些员工在考虑薪水的时候，也会考虑公司的潜力，考虑到自己有没有更好的施展平台。

得努力啊，假如遇到了合适的经理人，说不定那些人会帮着陈诺大把的花钱。按照自己兜里那所剩无几的存款，可没办法支撑起来很大的一摊子事，可没办法让一些比较庞大的项目施展开来。

摸着下巴，陈诺忽然对小泰勒说道，“格伦，过段时间我们进山寻宝吧，或者去淘金。我们得赚钱了，只要找到经理人，我们就立刻开始准备赚大钱的事情。”

激动的小泰勒险些从马背上摔下来，他等的就是这样的时刻，他等的就是跟着陈诺一起赚大钱的机会。他其实现在不缺钱，不管是此前的淘金还是抓鳗鱼，都让小泰勒赚到了不少钱。

可是有谁会嫌钱多呢，根本没有人会嫌钱多！

“陈，这就是你为什么要请经理人的原因！”得到了意外之喜，小泰勒激动的说道，“他们可以让你的度假村变的更好，他们也可以解放你的时间，让你去做你真正喜欢的事情，比如探险、淘金！”

没好气的白了一眼见钱眼开的小泰勒，不过陈诺觉得小泰勒的话还算正确。他愿意去接触一下经理人，看看那些人是不是有能力、有水平让自己的度假村变的更好。

如果那些经理人真的可以让度假村变的更好，陈诺自然不会吝啬薪水。因为陈诺会赚的更多，因为时间得到解放的他可以真正的去做自己喜欢的事情。

至于经理人如果不靠谱，开掉就好，谁让陈诺是老板呢，他需要能够让自己的度假村变好的员工。

让自己的生活更加自由，让自己可以更加轻松，让自己可以去做更多喜欢做的事情。显然，陈诺觉得这更加有意义。

仔细的反思一下，陈诺也觉得自己先前走向了一些误区。因为得到了山神传承，陈诺一直都很自信，他认为自己什么事情都可以做到最好，他认为自己就是最优秀的。

显然即使是山神传人，也不代表陈诺就可以成为商业大亨，不代表陈诺就是商业奇才。很有自信是真的，可以在山林当中找到有利于事业发展的项目也是真的。

但是真的要说到做生意，或者说做出最好的商业规划，那不是陈诺的专长。他应该做的是成为一个好的老板，他需要做的是成为一个决策者，他知道自己的优势、他有一定的资源。

或许这也是成长的一部分吧，没有谁是生而知之的。