人格魅力的，认识了另外一个大老板。

大老板每年给宋100万，叫宋帮忙维护一下他的软件系统。

组长跟宋老板公司最终达成协议后，先付30%的钱，这个项目就开始开发了。

最后这个项目差不多花了60多万，宋老板的公司愿意给所有的源代码。

小王主要做一些打杂的并且事后学习相关的代码，能够为以后的项目进行二次使用。

今天小王和和组长去了省城，还有南方，为智能手环的事情奔波。Ｍ.

因为公司希望智能手环的数据能够到自己的服务器，所以并没有采购像华为或者小米这样的现成的手环。

因为涉及到后台开发的项目，其实还是小王略微熟悉的领域。

当时组长考虑后，最终决定要求宋老板公司采用c＃进行开发，但实际上小王很希望是采用java进行开发的。

虽然最终未能如愿，但是这个开发的源代码还是给后面开发其它项目时，提供了很多的帮助。

这得益于小王具有极其钻研的精神，在别人看来研究几天就已经很无聊的代码，在小王这里搞半年都还觉得津津有味儿。

刚开始开发的时候，宋老板还是对小王他们特别热情的，还专程跑过来，各种考察，热切的交谈。

但是等到即将赴第2批款的时候，由于小王所在的公司的原因，推迟了一段时间。

宋老板他们立即就变得不耐烦和冷漠起来。

特别是当小王发现网页上面有一些文字性的错误，是要求宋老板他们的研发团队修改时。

宋老板直截了当的告诉小王说你们第2笔款还没有付。

这句话直接怼的小王都不知道怎么回答。

一直到第2笔款付了之后，宋老板他们的态度才变得好了很多。

其实一个项目开发完成了是一回事，后面运维可能还有其他的更多的事情。

比如后面用的过程中出现了一些新的需求，还是会要求继续改的。

但是等宋老板他们获得第3笔款的时候，就基本上没人处理了。

组长声嘶力竭的寻求技术援助，最终经过几番交涉，宋老板才答应派出他的一个研发人员过来解决一下。

最后项目总算勉强的全部做完，并成功的通过验收。

由于这个是上级领导分发下来的**任务，所以最后验收的时候都是要邀请上级公司的大领导过来查看的。