体系太臃肿，然后又邀请了美利坚的某个专家，让他领衔发展机器人代替人工。

大致意思就是，要让富士康进行缩水。

先不提他让机器人取代人工这件事，光前面他喊出人类是动物，把员工当一百万个动物管这件事，就让李云非常愤怒了。x33

他曾经也是一名底层员工，深知一名普通劳动者在这个社会上生存下来，是一件多么不容易的事情。

本来嘛，这种事他是不打算管的，可一个求助电话，突然打到了他的私人手机中，就不得不让他重视了。

事情还要从昨天下午说起。

他在办公室正思考着，春节要给云微的用户们，怎样的春节惊喜策划时，忽然就接到了一个陌生的电话。

这个陌生电话的主人，李云很是熟悉。

是李云从小长到大的发小，程鹏。

李云在成名之后，程鹏并没有给他打过电话，也从未找他走后门，安排个好的工作。

若非他这次打来电话，李云都快忘记自己还有这么个发小了。

他打来电话，也是被逼得走投无路，没办法才来求助的。

最近这段时间，富士康跳楼的十三人中，其中一个就有他的女朋友。

事情的详细经过，李云听完后沉默了很长一段时间，最终决定帮他一把。

倒不是要出手去对付富士康什么的，而是帮他把事件的舆论进一步扩散，借用短视频分区的用户们的同情心，让后台帮他分享给更多用户刷到。

这就有了富士康那边来云微这里质问的后来。

然而面对他们的质问，李云选择了无视，即便是打官司又如何？云微组建的律师团队，很早就闲着了，正好给他们找点事情做。

而富士康事件的出现，其实是整个国内大部分工厂的现状。

经历这次事件发酵之后，富士康被冠以‘血汗工厂’之名，虽然舆论闹得这么大，可人们依旧为了生活，不得不在富士康继续工作。

富士康养活了可不仅仅只有百万员工，还有无数企业的订单，早已经发展成为了一个庞然大物。

云微虽然在互联网行业的体量上，比起富士康的影响力大很多，可现实养的员工，却不足千人。

是的，现在云微总共不到千名员工，员工最多的，还是英雄联盟那边的，而且还是保安部门。

不过明年开始，云微旗下的电子厂就会开始大量招收员工了，初步计划，到三月份截