渐渐的，沈烟陵也会把企业员工的福利待遇都提升上去，最主要的还是讲究一个长远的福利。

比如说医保、意外保险等等，还有就是养老保险这一类。

不过暂时来说，她还没有能力做到这些，但沈烟陵想着也要找个机会把这种福利给宣传下去。

一番勉励，当然问题也算是指得出来，大家做一个头脑风暴，把今天的得失都给讨论了。

之后，沈烟陵点点头：“行，今天的情况就是这样，大家先回去，可以好好想想未来应该怎么样做。

你们的能力提升起来之后呢，会有更大的舞台交给你们。

下面的人的能力，你们也要好好的培养一下。

如果他们的能力起来，就可以出去外面做另外的店长。

咱们的企业一直在扩张之中，不会缺这些职位的。

根据你们培养员工的效果，是会在你们年终奖之中，还有你们的加工资的时候会有体现的。”

光是谈理想谈道德是没有用的，必须得诱之以利，否则的话谁又会愿意尽心尽力的去培养其他的人呢？

最终可能还会对自己产生威胁。

或许现在她们只是当个店长副店长之类的，但如果等他们当了店长之后和自己的职位一样了。

岂不是会威胁到他们的升职？

毕竟越高层的职位数量就越少。

但是烟陵水给她们加工资，甚至还有评分，这也涉及到升职。